IT Project Manager

Location locationParis

TeamWork, société de service informatique de plus de 400 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP ainsi que le monde des infrastructures, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego, Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghai recherche en région parisienne, un(e) IT Project Manager expérimenté(e).

Contexte général:

  • CDI Temps plein
  • Langues exigées (écrit/oral) : Français, Anglais
  • Formation : Bac +4/5
  • Mobilité en région parisienne et ponctuelle en province voire à l’étranger
  • Aisance orale et rédactionnelle
  • Bon relationnel
  • Bon background IT
  • Conditions de travail et financières attractives

Expérience requise

  • 5 ans dans un contexte infrastructure/production
  • > 7 ans dans les solutions IT
  • > 2 ans en tant que chef de projet
  • Familier d’une ou plusieurs solutions d’infrastructures de nos partenaires : Dell-EMC, Cisco, IBM, Suse, AWS voire SAP.
  • Maitrise d’une ou plusieurs méthodologies projet voire d’ITIL (certification bien venue)

 

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

 

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Ingénieur Bases de Données

Location locationParis

TeamWork, société de service informatique de plus de 400 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP ainsi que le monde des infrastructures, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego, Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghai recherche à Paris, un(e) Ingénieur(e) Bases de Données expérimenté(e).

Contexte général

  • CDI Temps plein
  • Langues exigées (écrit/oral) : Français, Anglais (technique)
  • Formation : Bac +2 ou plus
  • Mobilité en région parisienne et ponctuelle en province voire à l’étranger
  • Aisance orale et rédactionnelle
  • Bon relationnel
  • Curieux
  • Conditions de travail et financières attractives

Expérience requise

  • > 3 ans dans un poste équivalent
  • Administration, Installation, Migration et Sécurisation d’environnements BD
  • Solutions : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, BD Open Source
  • Bonnes connaissances de l’administration système, les hyperviseurs, le domaine du stockage et de la sauvegarde

 

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

 

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Consultant SAP Basis

Location locationParis

TeamWork, société de service informatique de plus de 400 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP ainsi que le monde des infrastructures, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghai recherche à Paris, un(e) Consultant(e) SAP Basis expérimenté(e).

Contexte général:

  • CDI Temps plein
  • Langues exigées (écrit/oral) : Français, Anglais (technique)
  • Formation : Bac +2 ou plus
  • Mobilité en région parisienne et ponctuelle en province voire à l’étranger
  • Aisance orale et rédactionnelle
  • Bon relationnel
  • Conditions de travail et financières attractives

Expérience requise

  • 4 ans sur intégration/administration courante de solutions SAP (ECC, BW, SolMan…)
  • Refresh et copie de systèmes ECC/BW
  • Upgrade SAP
  • Configuration Solution Manager
  • Administration Bases de Données dont HANA si possible
  • Administration systèmes Linux, Unix, Windows server et scripting
  • Idéalement certifié chez SAP

 

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

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Architecte Technique SAP

Location locationParis

TeamWork, société de service informatique de plus de 400 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP ainsi que le monde des infrastructures, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego, Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghai recherche à Paris, un(e) Architecte Technique SAP expérimenté(e).

Contexte général:

  • CDI Temps plein
  • Langues exigées (écrit/oral) : Français, Anglais
  • Formation : Bac +2 minimum
  • Mobilité en région parisienne et ponctuelle en province voire à l’étranger
  • Aisance orale et rédactionnelle
  • Bon relationnel
  • Conditions de travail et financières attractives

Expérience requise

  • 8 ans sur l’architecture/intégration/administration de solutions SAP
  • Expertise sur les architectures et les dimensionnements SAP
  • Capacité à être support SAP BC N3
  • Expériences sur HANA
  • Expériences upgrade SAP
  • Background technique infrastructure important

 

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

 

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Consultant(e) Décisionnel Senior – Business Intelligence

Location locationLyon (Saint-Priest)

TeamWork Management, société de service informatique de plus de 420 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego, Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghaï, recherche en région lyonnaise, un(e) Consultant(e) BI Senior décisionnel spécialisé sur Qlikview/Qliksense.

Contexte général:

  • Engagement CDI- Poste à 100%
  • Mobilité requise pour accompagner nos clients
  • Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire
  • Bon sens de la communication et de la relation clientèle

Sur les projets :

  • Animer des ateliers fonctionnels
  • Pilotage / Suivi de projet
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Implémentation technique des solutions SAP BW / HANA
  • Réponse aux appels d’offre
  • La formation des utilisateurs

Pour notre centre de services BI :

  • Monitorer / reprendre les chargements
  • Prendre en charge les incidents et les évolutions.
  • MCO / Optimisation
  • Pilotage

Expérience requise

  • De niveau BAC + 2 informatique à BAC + 5
  • A minima 6 ans d’expérience professionnelle sur SAP BW
  • 3 ans minimum d’expérience projet
  • Une connaissance des outils suivants serait un plus : BO 4, Qlikview, Qliksense, Tableau.
  • Autonomie
  • Sens du service

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

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Administrateur Système (en environnement Microsoft)

Location locationLyon (Saint-Priest)

TeamWork, société de service informatique de plus de 420 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghaï recherche en région lyonnaise un Administrateur Système (en environnement Microsoft).

Contexte général:

  • Engagement CDI- Poste à 100%
  • Au sein d’un centre de services, administrer les environnements Microsoft de plusieurs clients.
  • Gestion des incidents Niv 2&3, traitement des changements
  • Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire
  • Bon sens de la communication et de la relation clientèle
  • Salaire attractif

Expérience requise

  • Junior, 1 à 2 ans d’expérience

Exigences particulières du poste

  • Administration Windows Server 2003(R2) / 2008(R2) / 2012(R2).
  • Active Directory
  • PowerShell, PowerCli, VB script, VbAcess

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

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Chef de projet Réseau et Sécurite

Location locationLyon (Saint-Priest)

TeamWork, société de service informatique de plus de 400 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghaï recherche en région lyonnaise, un Chef de projet Réseau et Sécurité.

Contexte général :

  • Engagement CDI- Poste à 100%
  • Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire
  • Bon sens de la communication et de la relation clientèle
  • Salaire attractif

Description de poste :

  • Accompagner nos clients dans la définition de leur architecture réseau
  • Intégrer des solutions réseaux dans l’infrastructure de nos clients
  • Conseiller nos clients sur l’évolution de leur infrastructure réseau
  • Intervenir en support des équipes réseau de nos clients
  • Procéder à des audits, recherche et diagnostique sur incident
  • Gérer les projets réseaux complexes de nos clients en environnements critiques
  • Accompagner les équipes Réseau de nos clients
  • Assurer la coordination avec les équipes des clients ainsi que les fournisseurs

Exigences particulières du poste :

  • Formation Bac +4 spécialité Réseau et Télécom
  • 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Capacité à gérer les projets complexes, animer les équipes, organiser
  • Une certification CCNP ou CCIE est un plus
  • Maitrise des réseaux IP locaux (routage dynamique, haute disponibilité…)
  • Maitrise des réseaux IP étendus (MPLS, load balancing, optimisation wan…)
  • Maitrise des réseaux Datacenter (FCoE, SDN…)

Expérience exigée : 5 ans minimum

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

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Ingénieur de Production applicatif / ordonnancement

Location locationLyon (Saint-Priest)

TeamWork, société de service informatique de plus de 400 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghaï recherche en région lyonnaise, un Ingénieur de production applicatif / ordonnancement.

Contexte général :

  • Engagement CDI- Poste à 100%
  • Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire
  • Bon sens de la communication et de la relation clientèle
  • Salaire attractif

Description de poste :

  • Intégré(e)  notre CSP, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications et des infrastructures.
  • Garantir le service d’ordonnancement
  • Gestion et Administration de la plateforme de Production
  • Suivi et création des traitements automatisés VTOM, $UNIVERSE, CONTROL M
  • Vos missions pourront s’articuler selon les bonnes pratiques ITIL autour des actions suivantes :
  • Gérer des changements : mise en production des applications, patches, …
  • Gérer des incidents de niveau 1,2 et 3.
  • Gérer des problèmes afin de corriger les incidents les plus récurrents et les plus impactants
  • Gérer les configurations (versions applicatives, versions OS, BDD, ..)
  • Gérer les projets de mises en production en coordination avec les études et jusqu’à l’exploitation
  • Participer activement à l’industrialisation, la normalisation et la sécurisation des applications

Exigences particulières du poste :

  • Formation Bac +2
  • Connaissances requises : Linux redhat / Windows, scripting (Shell, Perl, Python, Java, SQL), un outil Ordonnanceur (Dollar Universe, Control-M, Autosys, VTOM
  • Connaissances appréciées : Serveurs d’application Java (Weblogic, WebSphere, Apache, Tomcat), outils de supervision (Nagios, Centreon), outils de gestion des flux, bases de données (Oracle, SQL Server)

Expérience exigée :  2 ans minimum dans le milieu de la production informatique

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

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Consultant SAP PME/ETI (SAP Business One et SAP Business ByDesign)

Location locationLyon (Saint-Priest) ou Paris

TeamWork, société de service informatique de plus de 400 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghaï recherche en région lyonnaise, un Consultant SAP PME/ETI (SAP Business One et SAP Business ByDesign)

Contexte général :

  • Engagement CDI- Poste à 100%
  • Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire
  • Salaire attractif

Description de poste :

En tant que consultant SAP vous interviendrez durant les phases d’installation, de formation, d’analyse, de paramétrage, de recettage et de personnalisation de  SAP en fonction des besoins du client. Du support à la gestion complète de projet, toutes les tâches pourront vous être confiées.

D’une aisance relationnelle forte, vous devenez l’interlocuteur privilégié du client pour toutes les phases du projet.  Votre esprit de synthèse et d’analyse vous permet de conseiller au mieux les clients.

Et pour finir, vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et vous êtes capable d’une forte intégration aussi bien en interne que chez le client.

Exigences particulières du poste :

Softskills :

  • Présentation et aisance à l’orale
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à argumenter les meilleurs pratiques
  • Capable de parler avec tous les interlocuteurs d’une PME (du DG – à l’opérateur de prod)
  •  Idéalement compréhension dans sa globalité du fonctionnement d’une PME/ETI

Hardskills :

  • Connaissance d’un ERP type SAP Business One – Cegid – Sage X3 – Navision – AX – Netsuite – Abacus .
  • Maîtrise à minima d’1 domaine fonctionnel type Compta – Finance – Achat – Vente – Logistique – Production (avec une bonne connaissance des autres)
  • Gestion de projet (Délais / Coûts / Qualité / Périmètre)

Autres atouts appréciés :

  • Bonne connaissance des bases de données (MSSQL / autres)
  • SQL Maîtrisé + idéalement un autre langage type .NET ou Java voire Javascript orientation backend.
  • Connaissance des bases OS / Network
  • Pas d’appréhension à « rentrer » dans la partie technique.
  • Outil de reporting connu type Crystal report

Expérience exigée : 5 ans minimum dans le monde du conseil et des ERP

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

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Consultant fonctionnel SAP SD(LE)/MM/CS

Location locationGenève

TeamWork, société de service informatique de plus de 400 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghaï recherche en région lyonnaise, un Consultant fonctionnel SAP SD (LE)/MM/CS.

Contexte général :

  • Engagement CDI- Poste à 100%
  • Mobilité (60% requise sur la région suisse romande) pour accompagner nos clients
  • Missions en français et/ou anglais
  • Salaire attractif

Exigences particulières du poste  :

  • Expérience dans la conception et le paramétrage du système
  • Le postulant doit avoir couvert au moins 3 cycles d’implémentation d’un projet SAP et maîtriser les phases de conception, réalisation, tests, formation et support
  • Bon sens de la communication et de la relation clientèle
  • Capacité à travailler en équipe et/ou des partenaires
  • Bac + 4

Autres compétences :

  • Les connaissances dans le domaine technico – fonctionnel et les expériences de coordination / chef de projet SAP sont considérés un plus
  • La connaissance des exigences du monde du transport est un plus

Expérience exigée : au moins 4 années d´expérience dans au moins 2 des 3 modules

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

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Consultant SAP Senior Frontend Developer

Location locationGeneva

TeamWork Management assists its customers in their evolution from the strategy to the operational realization of transformations that need to be implemented. We are looking for a Consultant SAP Senior Frontend Developer. If you have an entrepreneurial spirit, a taste for challenge, a desire to develop your expertise to serve the challenges of Business Transformation, then you are in the « Team Spirit ». Join us !

 

Consultant SAP Senior Frontend Developer  – M / F

Experimented SAP Frontend Developer will have to work on new UI technologies.

Required skills :

  • Basic knowledge of SAP environment and products
  • Strong knowledge of SAPUI5, HTML5, CSS3, jQuery
  • Basic knowledge of mobility
  • Basic knowledge of backend technologies (ABAP, oData)
  • Knowledge of other UI technologies would be a plus
  • Functional knowledge would be a plus

Additional skills :

  • Soft skills required for consulting activities and project management

Experience  : 3-5 years
Languages :  French / English / German would be a plus
Educational background : Master’s degree

Contract type : CDI

From the outset, human relationships and shared expertise have defined TeamWork culture and the quality of the services offered to its customers.
This state of mind is the foundation of the success of TeamWork’s projects. This success is inevitably yours.

 

Assistant(e) administrative de direction

Location locationMontreal

TeamWork, société de service informatique de plus de 400 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghaï, recherche à Montreal, un(e) Assistant(e) administrative de direction.

Contexte général :

  • Engagement CDI- Poste : 80% à 100%
  • Déplacement : Le poste est basé à Montréal mais il est possible d’avoir à se déplacer à Boston aux USA.
  • Maîtrise du français et de l’anglais exigé (écrit et oral)
  • TWM Canada offre des conditions de travail attractives, incluant assurance collective et REER/RPDB, ainsi que la perspective d’évoluer rapidement au sein d’une compagnie jeune adossée à un groupe solide menant une stratégie de long terme.

Principales tâches et responsabilités:

La mission sera articulée autour de 4 axes : l’assistance à la comptabilité, l’assistance commerciale, la participation à la gestion du personnel et des services généraux. Mais plus précisément :

  • Gérer la facturation client des filiales Teamwork North America
  • Gérer la comptabilité et les interfaces avec nos experts comptables US et Canadien
  • Gérer les temps et paie des employés
  • Participer à la communication et au marketing
  • Assurer la gestion du courrier et des courriels (filtrer, trier et prioriser)
  • Analyser et interpréter les requêtes, répondre adéquatement et de façon autonome aux questions courantes et demandes de renseignements
  • Analyser et interpréter les requêtes, répondre adéquatement et de façon autonome aux questions courantes et demandes de renseignements
  • Maintenir un système efficace de classement et d’archivage des dossiers et documents physiques et virtuels
  • Organiser l’agenda en fixant et confirmant les rendez-vous, les déplacements et voyages d’affaires, en anticipant et en évitant les conflits d’horaire
  • Effectuer les rappels nécessaires à sa direction concernant l’emploi du temps
  • Rédiger, réviser ou améliorer des correspondances, rapports, matériel de présentation ou autres documents pouvant être de nature complexe et qui s’adressent à des destinataires internes ou externes. Faire ou améliorer la mise en page et la présentation et s’assurer de la justesse orthographique et grammaticale
  • Gérer les notes de frais
  • Accueillir les invités et visiteurs de sa direction
  • Gestionnaire de l’assurance et de l’épargne collectives

Exigences particulières du poste :

  • Scolarité: Diplôme d’études collégiales en techniques de bureautique ou en techniques administratives.
  • Expérience: Deux à trois années d’expérience pertinente ou toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente aux exigences normales du poste.
  • Autres:
    • Maîtrise des logiciels de bureautique niveau avancé
    • Le profil recherché doit faire preuve d’autonomie, de polyvalence, de rigueur de gestion et organisation personnelle, avec des qualités relationnelles reconnues et appréciées.

Certificats et autres accréditations exigés:

Permis de travail ou de résidence canadien

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

 

Consultant(e) Senior Business Intelligence - H/F

Location locationParis (la défense)

TeamWork Management accompagne ses clients dans leurs évolutions dès la stratégie jusqu’à la réalisation opérationnelle des transformations à mettre en œuvre. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Business Intelligence. Si vous avez un esprit entrepreneurial, le goût du challenge, l’envie de développer votre expertise au contact de nos clients, vous êtes alors dans le « Team Spirit ». N’hésitez pas à nous rejoindre !

Descriptif du poste :

Consultant(e) Senior Business Intelligence – H/F

Sur les projets :

  • Animer des ateliers fonctionnels
  • Pilotage / Suivi de projet
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Implémentation technique des solutions SAP BW / HANA
  • Réponse aux appels d’offre
  • La formation des utilisateurs

Pour notre centre de services BI :

  • Monitorer / reprendre les chargements
  • Prendre en charge les incidents et les évolutions.
  • MCO / Optimisation
  • Pilotage

Autres atouts appréciés :

  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’une capacité à mettre en avant des propositions, conjuguées avec un fort sens du service et une vraie rigueur méthodologique.
  • Goût du travail en équipe et flexibilité.
  • Conduite de projets
  • Une connaissance des outils suivants serait un plus : BO 4, Qlikview, Qliksense, Tableau.
  • Mobilité requise pour accompagner nos clients
  • Bon sens de la communication et de la relation clientèle

Localisation : Paris (La Défense)
Type d’emploi : CDI temps plein
Expérience exigée:

  • A minima 6 ans d’expérience professionnelle sur SAP BW
  • 3 ans minimum d’expérience projet

Langues exigées : Français et Anglais (écrit et oral) obligatoires

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

 

Manager en "Business Transformation" pour le pôle Consulting - H/F

Location locationParis/Lyon/Genève/Zurich

TeamWork Management accompagne ses clients dans leurs évolutions dès la stratégie jusqu’à la réalisation opérationnelle des transformations à mettre en œuvre. Nous recherchons des Consultants Senior et Managers pour participer au développement de nos activités de Conseil auprès des différentes Directions Métiers et fonctions supports. Si vous avez un esprit entrepreneurial, le goût du challenge, l’envie de développer vos expertises au service des enjeux de la Business transformation des entreprises, vous êtes alors dans le « Team Spirit ». Rejoignez-nous, plusieurs postes sont ouverts.

Descriptif du poste :

MANAGER en « Business Transformation » pour le pôle Consulting – H/F

Vous prenez en charge tout ou partie des responsabilités suivantes en fonction de votre séniorité :

  • Vous participez à la démarche commerciale pour comprendre les enjeux des clients, leur apporter une vision globale de leurs besoins d’évolutions et leur proposer les services adaptés pour une transformation durable et performante
  • Vous analysez et proposez des évolutions de stratégie des SI intégrant des technologies innovantes et performantes en lien avec les besoins métiers : analyse et évolution des architectures applicatives, intégration des nouvelles solutions technologiques; solutions Cloud (SaaS), intégration applicatives (EAI, BPM…), ERP, outils de CPM, solution de dématérialisation, d’automatisation des processus, et de travail en mode collaboratif…
  • Vous définissez et mettez en œuvre de nouveaux modèles opérationnels et d’optimisation de la performance : intégration et transformation des chaines de valeur, analyse de synergies opérationnelles, réalisation d’études de cas métier, définition et mise en œuvre de modèle de gestion et de pilotage de la performance, analyse et optimisation des processus métiers front to back, programme Lean office, Six Sigma, Qualité, P3O, benchmark des technologies impactant les processus, mise en place de plans de réduction des coûts, calcul de ROI, centres de services mutualisés ou d’expertises, …
  • Vous accompagnez les clients dans le pilotage de projets / programmes : suivi et coordination du portefeuille de projets, des différents chantiers au sein d’un projet, gestion de risques et des engagements (coûts, délais, et qualité)
  • Vous pilotez et coordonnez des projets de transformation : étude du besoin client, organisation de workshops, rédaction de cahiers des charges, consultation par appels d’offres, définition de solutions ou d’architectures, négociation avec les prestataires, mise en œuvre, …
  • Vous accompagnez le changement : conception de stratégies et d’outils pour soutenir les transformations, méthodes d’animation, communication et formation, …

Profil :

  • Diplômé(e) d’une école de Commerce, d’une école d’ingénieur ou d’un Master, vous possédez une expérience confirmée de 5 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d’une organisation sur des projets de transformation significatifs
  • Vous disposez d’une certification ou d’une pratique des référentiels ITIL, COBIT, CMMi, PMI, IPMA, d’une expérience confirmée sur un grand ERP, d’outil PPM ou d’outils CPM du marché, de solutions de digitalisation, …
  • Une expertise sectorielle est un réel plus
  • Votre exigence et votre inventivité vous amènent à proposer des solutions pragmatiques et innovantes
  • Vous avez de solides capacités rédactionnelles et savez nouer des contacts de qualité avec vos interlocuteurs
  • Votre esprit d’équipe, votre autonomie, et votre envie d’entreprendre vous permettront d’exprimer vos talents et d’évoluer au sein d’un projet ambitieux de développement
  • Vous maîtrisez l’anglais. L’allemand est un plus.

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients.
Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

 

Consultant en "Business Transformation" pour le pôle Consulting - H/F

Location locationParis/Lyon/Genève/Zurich

TeamWork Management accompagne ses clients dans leurs évolutions dès la stratégie jusqu’à la réalisation opérationnelle des transformations à mettre en œuvre. Nous recherchons des Consultants Senior et Managers pour participer au développement de nos activités de Conseil auprès des différentes Directions Métiers et fonctions supports. Si vous avez un esprit entrepreneurial, le goût du challenge, l’envie de développer vos expertises au service des enjeux de la Business transformation des entreprises, vous êtes alors dans le « Team Spirit ». Rejoignez-nous, plusieurs postes sont ouverts.

Descriptif du poste :

Consultant en « Business Transformation » pour le pôle Consulting – H/F

Vous prenez en charge tout ou partie des responsabilités suivantes en fonction de votre séniorité :

  • Vous participez à la démarche commerciale pour comprendre les enjeux des clients, leur apporter une vision globale de leurs besoins d’évolutions et leur proposer les services adaptés pour une transformation durable et performante
  • Vous analysez et proposez des évolutions de stratégie des SI intégrant des technologies innovantes et performantes en lien avec les besoins métiers : analyse et évolution des architectures applicatives, intégration des nouvelles solutions technologiques; solutions Cloud (SaaS), intégration applicatives (EAI, BPM…), ERP, outils de CPM, solution de dématérialisation, d’automatisation des processus, et de travail en mode collaboratif…
  • Vous définissez et mettez en œuvre de nouveaux modèles opérationnels et d’optimisation de la performance : intégration et transformation des chaines de valeur, analyse de synergies opérationnelles, réalisation d’études de cas métier, définition et mise en œuvre de modèle de gestion et de pilotage de la performance, analyse et optimisation des processus métiers front to back, programme Lean office, Six Sigma, Qualité, P3O, benchmark des technologies impactant les processus, mise en place de plans de réduction des coûts, calcul de ROI, centres de services mutualisés ou d’expertises, …
  • Vous accompagnez les clients dans le pilotage de projets / programmes : suivi et coordination du portefeuille de projets, des différents chantiers au sein d’un projet, gestion de risques et des engagements (coûts, délais, et qualité)
  • Vous pilotez et coordonnez des projets de transformation : étude du besoin client, organisation de workshops, rédaction de cahiers des charges, consultation par appels d’offres, définition de solutions ou d’architectures, négociation avec les prestataires, mise en œuvre, …
  • Vous accompagnez le changement : conception de stratégies et d’outils pour soutenir les transformations, méthodes d’animation, communication et formation, …

Profil :

  • Diplômé(e) d’une école de Commerce, d’une école d’ingénieur ou d’un Master, vous possédez une expérience confirmée de 5 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d’une organisation sur des projets de transformation significatifs
  • Vous disposez d’une certification ou d’une pratique des référentiels ITIL, COBIT, CMMi, PMI, IPMA, d’une expérience confirmée sur un grand ERP, d’outil PPM ou d’outils CPM du marché, de solutions de digitalisation, …
  • Une expertise sectorielle est un réel plus
  • Votre exigence et votre inventivité vous amènent à proposer des solutions pragmatiques et innovantes
  • Vous avez de solides capacités rédactionnelles et savez nouer des contacts de qualité avec vos interlocuteurs
  • Votre esprit d’équipe, votre autonomie, et votre envie d’entreprendre vous permettront d’exprimer vos talents et d’évoluer au sein d’un projet ambitieux de développement
  • Vous maîtrisez l’anglais. L’allemand est un plus.

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients.
Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

 

Consultant fonctionnel dans le domaine de la gestion de fortune - H/F

Location locationGenève

TeamWork est une société de service informatique de plus de 420 employés, fondée en 1999. Elle est présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghaï.
Au sein de son département « Wealth & Banking solutions » TeamWork Management SA a développé une solution de gestion de fortune (Portfolio Management System) destinée aux gérants indépendants, family offices et banques privées.

Notre solution permet à nos clients d’augmenter leur productivité et de gagner en fiabilité par rapport leurs outils de gestion standards. Notre équipe s’appuie sur des connaissances métiers et IT fortes permettant d’offrir le suivi personnalisé que nos clients recherchent.

Descriptif du poste :

Consultant fonctionnel dans le domaine de la gestion de fortune – H/F

Afin de renforcer l’équipe en charge de l’implémentation et du support client, nous recherchons une personne dynamique avec des connaissances mixtes, à la fois du métier de la gestion de fortune et de l’informatique technique.
Cette personne pourra évoluer au sein d’une équipe locale afin de mieux appréhender le système et montera en compétences grâce à l’appui de ses collègues.
Cette position multidisciplinaire inclue les responsabilités suivantes :

  • Relation clients, formation, suivi
  • Gestion de projets de mise en place du système pour les clients
  • Analyse et compréhension des besoins clients
  • Spécification des besoins clients pour l’équipe de développement
  • Paramétrage technique (Excel, SQL, Jasper Reports)

Qualités personnelles

  • Excellent relationnel client
  • Facilité d’intégration au sein d’une petite équipe
  • Autonomie

Expérience requise

  • Expérience et connaissances dans le domaine de la gestion de fortune
  • Maîtrise des outils informatique bureautique (Excel, Word)

Formation

  • Ecole supérieure (HES ou équivalent)
  • Informatique de gestion / systèmes d’information
  • 2-3 ans dans l’un des domaines susmentionné

Compétences optionnelles

  • Connaissance de la comptabilité générale
  • Connaissances de base des langages et outils tel que Java, HTML, SQL, Linux et Jasper Reports
  • Compétences graphiques avec Photoshop ou similaire

Langues

  • Français, Anglais : parlés et écrits
  • Optionnel : Allemand

Conditions d’engagement

Temps plein (100%), Suisse, Genève.
Date de début souhaitée, août 2017.

Nous offrons un environnement métier et technique de pointe dans lequel vous évoluerez accompagné d’une équipe expérimentée. Vous apprendrez les tenants et aboutissants du métier afin de participer aux décisions de gestion dans le suivi de la clientèle et en deviendrez responsable.

 

Assistant(e) administrative - H/F

Location locationLyon (Saint Priest)

TeamWork, société de service informatique de plus de 400 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego, Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghaï, recherche à Saint Priest, un(e) Assistant(e) administrative.

Contexte général :

  • CDI Temps plein
  • Poste à pourvoir dès le mois de septembre 2017
  • Langues exigées (écrit/oral) : Français ; l’Anglais serait un plus
  • Formation : Bac ou plus
  • Aisance orale et rédactionnelle
  • Bon relationnel, rigueur et organisation

Principales tâches et responsabilités:

Intégré(e) à l’équipe administrative, votre mission consiste à :

  • Assurer l’accueil et le standard téléphonique
  • Traiter le courrier
  • Gérer les déplacements professionnels et réservations (hôtels, avions, etc.) des collaborateurs
  • Traiter les notes de frais des collaborateurs
  • Dérouler la procédure des tickets restaurant
  • Assurer la logistique de l’agence (en l’absence du responsable)
  • Gérer l’intendance de l’agence (fournitures de bureau, archivage, etc.)

Exigences particulières du poste :

  • Expérience: Deux à trois années d’expérience pertinente ou toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente aux exigences normales du poste.
  • Autres:
    • Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint)
    • La connaissance de SAP serait appréciée
    • Le profil recherché doit faire preuve d’autonomie, de polyvalence, de rigueur de gestion et organisation personnelle, avec des qualités relationnelles reconnues et appréciées

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.

 

Consultant(e) BI Senior décisionnel - H/F

Location locationLyon (Saint Priest)

TeamWork Management, société de service informatique de plus de 420 employés, fondée en 1999, acteur majeur sur SAP, présente à Genève, Berne, Zürich, Lyon, Paris, Chicago, San Diego, Singapour, Ho Chi Minh City, Montréal et Shanghaï, recherche en région lyonnaise, un(e) Consultant(e) BI Senior décisionnel spécialisé sur Qlikview/Qliksense.

Contexte général:

  • Engagement CDI- Poste à 100%
  • Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire
  • Bon sens de la communication et de la relation clientèle

Pour notre centre de services BI :

  • Pilotage des ressources de notre centre de services de Saint Priest (2 à 4 ressources)
  • Gestion des plannings
  • Dispatch des demandes/tickets
  • Responsable de la livraison des corrections/évolutions
  • Chiffrages
  • Développement du centre de services (avant-vente, recrutement, …)

Expérience requise

  • De niveau BAC + 2 informatique à BAC + 5
  • A minima 6 ans d’expérience professionnelle sur SAP, dont au moins 3 ans sur BW
  • 3 ans minimum d’expérience projet / 3 ans d’expérience Centre de Services
  • Une connaissance des outils suivants serait un plus : BO 4, Qlikview, Qliksense, Tableau.
  • Autonomie
  • Management
  • Sens du service

Relations humaines et partages d’expertise définissent ainsi, depuis l’origine, la culture TeamWork et la qualité de l’offre de services apportée à ses clients. Cet état d’esprit fonde la réussite des projets menés par TeamWork. Cette réussite est forcément la vôtre.

Si ce poste correspond à vos attentes, vos compétences, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et à forte croissance, adressez-nous votre dossier de candidature.