PRESENTATION DE L’ENTREPRISE TEAMWORK
TeamWork est un acteur majeur du conseil, de l’intégration technologique et de l’innovation, implanté en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.
Au travers de ses univers, SAP Business Solutions, Data Analytics, Technology Platform et Salesforce, nous sommes reconnus par nos clients pour accroître leur performance opérationnelle.
Nos consultants offrent aux clients la flexibilité nécessaire à leurs projets, tout en conservant la rigueur que se doit d’avoir une société de service. La structure est donc exclusivement tournée vers l’expertise technique dans les domaines critiques du système d’information.
Nos clients portent leur confiance vers nos consultants pour leur capacité à mener à bien et dans les délais des projets avec un enjeu métier fort couplé à haute technicité.
Au sein des équipes TeamWork et en collaboration direct avec le DSI, vous participerez à de nombreux projets internes de transformation dans le cadre de la DSI de TeamWork :
Vos missions :
- Maitriser le périmètre applicatif de TeamWork, en comprendre les interactions et les besoins métiers associés.
- Travailler en collaboration avec l’ensemble des acteurs TeamWork
- Faire les choix d’applicatifs pour le futur en prenant en compte les acteurs existants
- Construire et maintenir les normes et les principes d’architecture du SI et pilote la documentation idoine et mettre à jour le référentiel de l’entreprise.
- Construire une architecture d’automatisation pour l’ensemble de notre SI
- Participer/animer le projet move to cloud
- Accompagner les juniors dans leurs montées en compétences
- Communiquer et partager les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés des architectes SI.
Progressivement une fois la DSI TeamWork stabilisée, vous serez amené(e) à travailler pour nos clients sur des missions d’architecture avec comme objectif :
- Evaluer les coûts directs et indirects de chaque projet et mesurer la performance économique et financière de chaque projet de transformation.
- Mesurer et communiquer les impacts et gains effectifs en termes de Time-to-Market, ROI et réduction / contrôle des coûts.
- Piloter les risques, les opportunités et menaces de projets de transformation IT (automatisation, robotisation, cloudification, SRE, IA, …)
- Découvrir et structurer les nouvelles tendances IT du marché, de manière agnostique, en démontrant une réelle capacité à vulgariser des nouveaux concepts d’organisation ou d’outils.
- Collaborer avec les équipes d’architecture et de production à la mise en œuvre de projets de Cloud.
- Réaliser des missions de design, participer aux avant-ventes, et également à la réalisation de missions d’audit, d’expertise technique.
Votre profil et vos compétences :
- Expérience de 5 ans minimum dans les technologies de Cloud
- Certification TOGAF
- Soft Skills :
– Réalisateur, rigoureux, autonome et responsable, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force de proposition ainsi que pour vos talents d’investigation et d’aboutissement
– Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, appréciez le travail en équipe, avez le sens client et êtes à l’aise dans le rédactionnel et les présentations.
– Vous placez les valeurs humaines au cœur de vos relations professionnelles.
- Compétences technologique requises :
– Forte capacité d’apprentissage
– Très bonne connaissance de l’infrastructure en générale
– Outils d’automatisation : Infrastructure-As-Code (Terraform, Cloudformation, …), Configuration Management (Ansible, …), Etc.
– Bonne connaissance générale de l’infrastructure en datacentre
– Bonne connaissance générale des cloud Publics/privés/ hybrid
– Bonne connaissance des bonnes pratiques de sécurité d’un SI
- Compétences en management de projet :
– Connaissance de méthodes agiles
– Connaissance des bonnes pratiques d’ITIL
- Anglais requis
- Savoir gérer les priorités
- Savoir documenter et formaliser
- Rigueur
- Soucieux de la qualité et du respect des engagements
Au sein de TeamWork notre engagement passe notamment par votre qualité de vie au travail ; la certification Great Place to Work a été obtenue en 2021 et valide l’ensemble des mesures mettant l’humain au centre de nos préoccupations.
Nous ne recherchons pas seulement des compétences, nous recherchons également des personnalités qui ont le sens du partage et l’esprit d’équipe.
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre culture, n’attendez plus, postulez !
Afin de rester fidèle à notre politique d’équité et de diversité, toutes les offres d’emploi chez TeamWork sont ouvertes à toutes les diversités comme aux personnes en situation de handicap.
