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Consultant.e Sénior.e SAP Finance (S/4Hana)

À PROPOS DE NOUS :

Tu souhaites faire partie d’une équipe qui travaille pour les meilleurs projets de transformation numérique au Québec, avec des personnes passionnées par l’innovation ? TeamWork Canada t’offre des possibilités infinies. Nous sommes une entreprise locale avec une portée mondiale, propulsée par le groupe suisse TeamWork Corporate et plus de 20 ans de croissance ininterrompue.

Notre métier en quelques mots, accompagner nos clients dans leur transformation numérique au coeur des enjeux digitaux au travers de nos cinq pôles de compétences: Le Conseil Stratégique Métier, les Solutions d’Affaires SAP, L’Expérience Client, L’Intelligence d’Affaires et l’Analyse de Données ainsi que la Conception et le Déploiement de Plateformes Technologiques.

Au sein de TeamWork notre engagement passe notamment par ta qualité de vie au travail; la certification Great Place to Work obtenue depuis 3 années consécutives valide l’ensemble des mesures mettant l’humain au centre de nos préoccupations. 95% de nos employés pensent que TeamWork est un endroit où il fait bon travailler. 

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, nous recherchons également des personnalités qui ont le sens du partage et l’esprit d’équipe. 

 

DESCRIPTION DU POSTE:

Pour soutenir notre développement au Québec, nous cherchons un consultant.e Sénior.e SAP Finance. Dans ce rôle, tu seras responsable d’accompagner nos clients dans leurs projets d’intégration, de conversion, et de support post implémentation SAP. Tu seras impliqué dans la révision des processus, la configuration, l’accompagnement et l’implantation de la solution et le support chez nos clients.

 

TES TÂCHES ET REPONSABILITÉS :

  • Faciliter la mise en œuvre et le support des modules et fonctions SAP Finance (S/4Hana)
  • Effectuer une analyse détaillée des exigences de processus métier complexes et fournir des solutions système appropriées.
  • Identifier, interpréter, valider et documenter les exigences du client
  • Assurer l’alignement des requis d’affaire avec le client
  • Animer les ateliers pour collecter les besoins de l’entreprise
  • Travailler avec l’équipe interne au développement de la solution
  • Communiquer clairement les solutions aux membres de l’équipe et aux utilisateurs

 

TES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :  

  • Diplôme universitaire en systèmes d’information ou dans un programme lié à l’informatique
  • Expertise avancée et éprouvée sur les modules et fonctions SAP Finance (New GL, New Asset, Trésorerie, AP/AR, ICR, ACRE) et/ou SAP Controlling (Product Costing et analyse des marges)
  • Minimum de 5 années d’expérience dans la configuration des modules FI et/ou CO avec un projet complet d’implémentation SAP, de préférence sur la version S/4 Hana
  • Bonne connaissance de l’environnement et applications FIORI
  • Intégration avec l’ensemble des modules logistique SAP
  • Bon niveau de connaissance de l’ABAP (lecture et debug)
  • Mise en œuvre et utilisation d’outils de migration des données finance (LSMW, LTMC, autres)
  • Certification SAP S/4 Hana Finance et SAP Activate (un atout)
  • Facilité à communiquer et à travailler en équipe
  • Capacité à gérer et prioriser les tâches multiples dans un environnement en mouvement
  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Esprit d’analyse, de réflexion et de résolution de problèmes critiques
  • Bilingue en français et anglais

 

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Une culture d’entreprise de type familiale dans une structure aplanie au sein d’une entreprise internationale 
  • Activités sociales variées, incluant des voyages d’équipe
  • Formation pour se mettre à jour sur les différentes technologies sur le marché
  • Possibilité de passer des certifications
  • Assurances collectives complètes incluant le programme d’aide aux employés, télémédecine
  • REER collectif avec participation généreuse de l’employeur
  • Programme de boni
  • Vacances avantageuses, journées de maladie et de congé personnel
  • Flexibilité des horaires et télétravail
  • Abonnement de transport collectif Opus et Cie

Le poste décrit bien tes ambitions et tes compétences? Envoie-nous ton CV et ta lettre d’intention à recrutement_twca@teamwork.net .  

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, nous recherchons également des personnalités qui ont le sens du partage et l’esprit d’équipe. 

Si tu te reconnais dans nos valeurs et notre culture, n’attends plus pour postuler ! 

TeamWork s’engage résolument à cultiver un environnement prônant l’équité, la diversité et l’inclusion. Les opportunités d’emploi au sein de TeamWork sont ouvertes à toutes les formes de diversité. 

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