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Consultant Transformation H/F

Consultant – Transformation H/F

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Au sein de TeamWork Management pour l’activité Consulting, nous recherchons des Consultants (niveau Junior à Senior) pour mener des missions de conseil amont auprès des DSI, DRH, DAF, DI et des Directions Métiers de nos clients, afin de les accompagner dans leur transformation et leur évolution vers les nouveaux modèles industriels et de service. Plusieurs postes sont ouverts pour des missions en Suisse, vous serez rattaché à l’agence de Genève.

Vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets de l’entreprise depuis le cadrage (stratégie / conceptualisation) jusqu’à l’accompagnement de la mise en œuvre.

Missions

En fonction des missions et de votre séniorité, vous prenez en charge tout ou partie des responsabilités suivantes :

  • Participer aux avant-vente de projets et missions : Définition, analyse et qualification des besoins, démarche de réponse, rédaction et réalisation du chiffrage.
  • Analyse et évaluation de la performance des systèmes d’information : Audit et Analyse des processus informatiques directement en interaction avec la stratégie d’entreprise et de ses acteurs.
  • Études d’opportunités : réalisation d’étude de cas métier, Benchmark des technologies impactant les processus, les fonctions et acteurs des différentes marchés.
  • Réalisation de schémas directeurs industriel et SI : conseil aux acteurs décideurs dans la refonte des systèmes d’information.
  • Etudes d’opportunités et analyse de données.
  • Business et IT Transformation : étude du besoin client, organisation de workshops, rédaction de cahiers des charges, consultation par appels d’offres, définition de solutions ou d’architectures, négociation avec les prestataires…
  • Elaboration de schémas directeurs industriels ou services : appui aux clients dans la refonte de SI complexes pour concevoir des modes de fonctionnement plus performants via le Cloud
  • Pilotage de projets / programmes : suivi et coordination des chantiers, gestion de risques et des engagements (coûts, délais, qualité)
  • Conduite du changement : conception de stratégies et d’outils pour soutenir les transformations, communication et formation, …
  • Intégration, transformation des chaines de la valeur et analyse des synergies opérationnelles
  • Pilotage et coordination de projets de transformation auprès des directions métiers
  • Définition et mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels, mesure de la performance
  • Analyse et optimisation des processus métiers front to back, programme Lean office, Six Sigma, Qualité, P3O
  • Mise en place de plans de réduction des coûts, calcul de ROI, centres de services mutualisés,
  • Participer aux actions de communication et de conduite du changement,

Profil

  • Diplômé(e) d’une école de Commerce, d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans acquise au sein d’un cabinet de conseil.
  • Vous connaissez la démarche de conseil et possédez une expérience confirmée en gestion de projet.
  • Vous disposez d’une certification ou d’une pratique des référentiels ITIL, COBIT, CMMi, PMI, IPMA, d’une expérience confirmée sur un grand ERP du marché. Une expérience sectorielle serait un plus.
  • Rigoureux, analytique, vous êtes dotés de solides capacités rédactionnelles et savez nouer des contacts de qualité avec vos interlocuteurs.
  • Vous maîtrisez l’anglais (vous pouvez animer des réunions et rédiger des comptes-rendus avec aisance).
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tomorrow@teamwork.net