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Consultant(e) SAP Sécurité GRC

À PROPOS DE NOUS :

Tu souhaites faire partie d’une équipe qui travaille pour les meilleurs projets de transformation numérique au Québec, avec des personnes passionnées par l’innovation ? 

TeamWork Canada t’offre des possibilités infinies. Nous sommes une entreprise locale avec une portée mondiale, propulsée par le groupe suisse TeamWork Corporate et 20 ans de croissance ininterrompue. 

Notre métier en quelques mots, accompagner nos clients dans leur transformation numérique au coeur des enjeux digitaux au travers de nos cinq poles de compétences : le conseil stratégique métier, les solutions d’affaires SAP, l’expérience client, l’intelligence d’affaires et l’analyse de données ainsi que la conception et le déploiement de plateformes technologiques.

Au sein de TeamWork notre engagement passe notamment par la qualité de vie au travail ; la certification Great Place to Work a été obtenue en 2021 et valide l’ensemble des mesures mettant l’humain au centre de nos préoccupations. 

DESCRIPTION DU POSTE :

Pour soutenir notre développement au Québec, nous cherchons un(e) Consultant(e) pour renforcer notre équipe SAP Sécurité.

TES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Participation à des projets-clés informatiques et d’affaires tels que le programme de gestion des identités des accès et la transformation SAP
  • Identification des risques en lien avec les métiers, la direction financière et le contrôle interne (ex : définition de la matrice SoD, contrôles anti-fraude, etc…)
  • Gestion des droits d’accès SAP et conception des contrôles applicatifs
  • Mise en oeuvre et déploiement des outils SAP GRC
  • Définition des plans de remédiation des risques
TES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :
  • Un minimum de 5 ans d’expérience en Sécurité SAP et GRC ainsi qu’en audit de sécurité et gestion des risques IT
  • Connaissance en techniques de sécurisation des réseaux, de l’architecture client-serveur, et des principaux OS
  • Capacité à développer des documents descriptifs des normes et standards de sécurité
  • Expérience en SAP GRC, avec élaboration de la matrice des risques de SOD, Accès critiques, Permissions critiques, et contrôles de mitigation
  • Connaissance pratique et approfondie des contrôles d’accès ECC et GRC (ARA, EAM, ARM, BRM)
  • Connaissance des autorisations structurelles HR
  • Expérience de la mise en œuvre, de l’architecture et de la conception de solutions de sécurité SAP dans des environnements complexes
  • Compréhension des standards de sécurité réglementaires: COBIT, COSO, SOX, ISO 27002, ITIL,
  • Facilité à animer des ateliers avec les équipes business et les auditeurs
  • Capacité à communiquer efficacement
  • Capacité à concevoir et réaliser des dashboards de sécurité et de les commenter à des publics non techniques
  • Familier avec les procédures d’audit de sécurité
  • Capacité à concevoir un plan de remédiation et de mitigation des risques
  • Capacité éprouvée à travailler sous stress, et dans des situations d’urgence
  • Idéalement une certification: CISSP CISA CISM CRISK
  • Familier avec les environnements cloud (SaaS): SuccessFactor, Ariba, SAP Cloud for Customer, Concur, Fieldglass
  • Facilité à documenter les risques, les contrôles de conformité, ainsi que les contrôles de mitigation
  • Facilité à communiquer et à travailler en équipe
  • Bon niveau en français/anglais

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Une culture d’entreprise de type familiale dans une structure aplanie au sein d’une entreprise internationale (21 bureaux à travers le monde)
  • Activités sociales variées, incluant des voyages d’équipes, des diners et 5@7 entre collègues 
  • Formation pour se mettre à jour sur les différentes technologies du marché
  • Possibilité de passer des certifications
  • Assurances collectives complètes incluant le programme d’aide aux employés, télémédecine 
  • REER collectif avec participation généreuse de l’employeur
  • Programme de bonus
  • Vacances avantageuses, journées de maladie et de congé personnel
  • Flexibilité des horaires et télétravail
  • Abonnement de transport de Montréal (OPUS)
 
Le poste décrit bien tes ambitions et tes compétences ?
Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à recrutement_twca@www.teamwork.net 
TeamWork s’engage à favoriser un environnement qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion.
Les termes employés au masculin sont utilisés afin de faciliter la lecture et se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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