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Un(e) Responsable SAP Analytiques

À PROPOS DE NOUS

Tu souhaites faire partie d’une équipe qui travaille pour les meilleurs projets de transformation numérique au Québec, avec des personnes passionnées par l’innovation ? TeamWork Canada t’offre des possibilités infinies. Nous sommes une entreprise locale avec une portée mondiale, propulsée par le groupe suisse TeamWork Corporate et 20 ans de croissance ininterrompue.

Notre métier en quelques mots, accompagner nos clients dans leur transformation numérique au cœur des enjeux digitaux au travers de nos cinq pôles de compétences : Le Conseil Stratégique Métier, les Solutions d’Affaires SAP, L’Expérience Client, L’Intelligence d’Affaires et l’Analyse de Données ainsi que la Conception et le Déploiement de Plateformes Technologiques.

Au sein de TeamWork notre engagement passe notamment par ta qualité de vie au travail ; la certification Great Place to Work a été obtenue en 2021 et valide l’ensemble des mesures mettant l’humain au centre de nos préoccupations.

DESCRIPTION DU POSTE 

Pour soutenir notre développement au Québec, nous cherchons un responsable pour notre équipe SAP Analytique. Dans ce rôle, tu seras responsable de consultants qui accompagnent nos clients dans toutes les étapes de leurs projets analytiques. Tu travailleras conjointement avec les directeurs de pratique, l’équipe des ventes et plusieurs autres groupes afin de répondre aux besoins de nos clients. Tu seras responsable de développer le talent de l’équipe analytiques, de les guider dans leur carrière ainsi que de bâtir un environnement collaboratif qui encourage le partage de connaissances.

TES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

  • Analyser les disponibilités des ressources de l’équipe et faire des recommandations concernant l’affectation des ressources pour répondre aux attentes du projet et du niveau opérationnel.
  • Intégrer les solutions analytiques pour nos clients et participer à toutes les étapes du projet (Études amonts, ateliers de conception, réalisation/configuration sur l’outil analytique, recette, support aux utilisateurs)
  • Participer aux discussions sur l’allocation des ressources
  • Traduire les besoins en fonctionnalités dans l’outil analytique
  • Maintenir une attitude professionnelle et des compétences en présentation, animation d’ateliers client, communication orale et écrite, gestion des conflits
  • Participer à des missions de conseils de revue/optimisation des processus en intelligence d’affaires ou d’aide aux choix de solutions analytiques

TES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES:

  • Formation universitaire de 1er cycle en génie logiciel, TI ou autre domaine connexe
  • Certification SAP BW et/ou SAP Analytics Cloud (un atout)
  • Posséder un minimum de 5 à 7 années d’expérience avec SAP BW, plateforme SAP BOBJ et/ou SAP Analytics Cloud
  • Bonne compréhension des processus ECC (FI, CO, MM, SD, PM, QM, HR).
  • Expérience des outils de visualisation et de création de tableaux de bord, tels que SAP Analysis for Microsoft Office, SAP Analytics Cloud, PowerBI et Tableau
  • Experience souhaitée avec BW/4HANA, S/4 HANA, BW Modeling Tools, Eclipse (Web IDE), Calculation views
  • Posséder un minimum de 3 années en tant que responsable d’équipe
  • Bilinguisme écrit et parlé (Français & Anglais)
  • Leadership rassembleur
  • Bon pédagogue dote d’un bon relationnel
  • Aptitudes au travail collaboratif et efficace
  • Très bonne capacité d’analyse et sens de l’organisation

CE QUE NOUS OFFRONS:

  • Une culture d’entreprise de type familiale dans une structure aplanie au sein d’une entreprise internationale (19 bureaux à travers le monde)
  • Activités sociales variées, incluant des voyages d’équipe
  • Formation pour se mettre à jour sur les différentes technologies sur le marché
  • Possibilité de passer des certifications
  • Assurances collectives complètes incluant le programme d’aide aux employés, télémédecine
  • REER collectif avec participation généreuse de l’employeur
  • Programme de boni
  • Vacances avantageuses, journées de maladie et de congé personnel
  • Flexibilité des horaires et télétravail

Le poste décrit bien tes ambitions et tes compétences? Envoie-nous ton CV et ta lettre d’intention à recrutement_twca@www.teamwork.net

TeamWork s’engage à favoriser un environnement qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion.

Les termes employés au masculin sont utilisés afin de faciliter la lecture et se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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