ENERGIEVERSORGUNG
Mit Energie zum Erfolg
Das Energieversorgungsunternehmen Lichtblick SE mit Sitz in Hamburg
hat gemeinsam mit TeamWork das bestehende Learning Management System zeitgemäß erweitert und das Modul SAP SuccessFactors Learning implementiert. Nun wird den Mitarbeitenden eine flexible und personalisierte Lernerfahrung geboten.
INDUSTRIE
Onboarding Prozess digitalisiert
Die Witzenmann Group hat in erfolgreicher Zusammenarbeit mit TeamWork
das SuccessFactors Onboarding Modul als LioM (Live in one Month) Paket eingeführt.
LUFT – UND RAUMFAHRT
Parallelinstanz SAP SuccessFactors Learning
Um einen geschützten Bereich bereitzustellen, haben wir bei der DLR eine parallel verfügbare SAP SuccessFactors Learning Instanz implementiert. Nun können die über 10.000 Mitarbeiter, ohne Hierarchien und Führungskräftezugriff, an Diversitäts- und Gesundheitskursen teilnehmen.
INDUSTRIE
Ausbau unternehmenseigener Digitalisierung – SF Recruiting
Gemeinsam mit TeamWork erweiterte die Witzenmann Group zeitgemäß ihre SAP SuccessFactors Recruiting Lösung, um den neuen Mitarbeitenden bei geringeren
Aufwänden dennoch mehr Outcome
bieten zu können.
FAKULTÄT
Modernen Anforderungen gewachsen
Um den wachsenden und immer wieder neuen Herausforderungen des deutschen Gesundheitssystems und den
neuen Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes gerecht zu werden, hat das UKM sich für SAP SuccessFactors Recruiting entschieden.
Ca. 1.500 Stellenausschreibungen und ca. 12.000 Bewerbungen (Stand 2020) werden jährlich damit bewältigt.
ROHSTOFFE
BPO – den Rücken frei für strategische Themen
Mit Payroll-Dienstleistungen von TeamWork haben die Deutschen Edelstahlwerke den Rücken für strategische Themen frei.
Über TeamWorks hohe Fachexpertise und Know-how im Bereich der technischen und fachlichen Bereitstellung der Entgeltabrechnung, versorgt der HR Bereich der Deutsche Edelstahlwerke Services GmbH die Organisation der DEW mit modernen HR-IT-Lösungen und Dienstleistungen.
BILDUNG
Zukunftsfähige Lösung auf SAP FIORI
Für die BFH, eine führende international anerkannte Schweizer Fachhochschule mit mehr als 2.400 Mitarbeitern, führt TeamWork eine moderne und zukunftsfähige Lösung auf SAP FIORI ein.
Bereich
Professioneller Support
TeamWork liefert den SAP HCM Kunden von Arvato professionellen Support. Unsere AMS-Dienstleistungen, reichen vom 2nd Level Support bis hin zur End-to-End Verantwortung mit Durchführung der Gehaltsabrechnung inkl. Nacharbeiten, Einspielen der Service Packs, Customizing, Jahreswechselaktivitäten, Change Request-Bearbeitung uvm.
LOGISTIK
Automatisierung für HCM Dokumente
Der Aufwand für die Erstellung von Personaldokumenten war bei der Schweizerischen Post enorm.
Eine Automatisierung der Prozesse war daher das klare Ziel der Verantwortlichen.