Von SAP HCM auf S/4HANA
Die Umstellung auf SAP S/4HANA bietet zahlreiche Vorteile, darunter eine verbesserte Performance, eine vereinfachte IT-Landschaft und Echtzeit-Analysen. Für die Personalwirtschaft (Human Capital Management, HCM) bedeutet dies, dass alle HR-Prozesse effizienter, flexibler und transparenter gestaltet werden können. Mit SAP HCM auf S/4HANA erhalten Sie Zugang zu modernsten Technologien, die Ihre HR-Abteilung unterstützen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu fördern.
Unsere Dienstleistungen
Implementierung und Migration
Die Implementierung von SAP HCM auf S/4HANA erfordert eine sorgfältige Planung und Durchführung. Unser erfahrenes Team unterstützt Sie bei jedem Schritt des Prozesses:
Analyse und Beratung
Wir analysieren Ihre aktuellen HR-Prozesse und beraten Sie hinsichtlich der besten Strategie für die Migration auf S/4HANA.
Projektmanagement
Unser Projektmanagement gewährleistet einen reibungslosen Übergang ohne Unterbrechungen Ihrer Geschäftsprozesse.
Datenmigration
Wir übernehmen die Migration Ihrer Daten, um sicherzustellen, dass alle wichtigen Informationen korrekt und vollständig auf die neue Plattform übertragen werden.
Customizing und Entwicklung
Jedes Unternehmen hat individuelle Anforderungen. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind:
Anpassung der Standardmodule
Wir passen die Standardmodule von SAP HCM an Ihre spezifischen Anforderungen an.
Entwicklung von Erweiterungen
Wenn die Standardlösungen nicht ausreichen, entwickeln wir massgeschneiderte Erweiterungen, um Ihre speziellen Anforderungen zu erfüllen.
Integration
Wir integrieren SAP HCM nahtlos in Ihre bestehende IT-Landschaft und andere SAP-Module wie SAP SuccessFactors.
Support und Wartung (AMS)
Nach der Implementierung lassen wir Sie nicht allein. Unser Support- und Wartungsteam steht Ihnen jederzeit zur Verfügung:
Technischer Support
Wir bieten technischen Support, um sicherzustellen, dass Ihre SAP HCM Lösung stets optimal läuft.
Anwendersupport
Unsere Experten helfen Ihren Mitarbeitern, das System effizient zu nutzen und beantworten alle Fragen rund um SAP HCM.
Updates und Upgrades
Wir kümmern uns um regelmäßige Updates und Upgrades, damit Ihre Lösung immer auf dem neuesten Stand bleibt.
Strategische Beratung
Die Digitalisierung der Personalwirtschaft erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch strategische Planung:
HR-Strategie
Wir analysieren und optimieren Ihre HR-Prozesse, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
Prozessoptimierung
Wir analysieren und optimieren Ihre HR-Prozesse, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
Zukunftssicherheit
Wir beraten Sie, wie Sie Ihre HR-Abteilung zukunftssicher aufstellen und aktuelle Trends und Technologien bestmöglich nutzen können.
Schulung und Change Management
Der Erfolg einer neuen Softwarelösung hängt maßgeblich von der Akzeptanz der Nutzer ab. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiter optimal auf die neuen Systeme vorzubereiten:
Schulungen
Wir bieten umfassende Schulungen für alle Anwendergruppen, von der HR-Abteilung bis zu den IT-Administratoren.
Change Management
Wir begleiten den Veränderungsprozess in Ihrem Unternehmen, um eine reibungslose Einführung der neuen Systeme zu gewährleisten.
Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und wie wir Ihnen helfen können, Ihre HR-Prozesse zu transformieren und Ihr Unternehmen in die digitale Zukunft zu führen.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Personalwirtschaft zu gestalten!